Mentorlar

LEYLA TÜRKER ŞENER
3B MEDİKAL TEKNOLOJİLER
Mentor Derneği başkan yardımcısı, TETFİT Giyilebilir Teknolojiler markasının CEO'sudur.
SEHER ÖĞRENCİ
FİNTEK / BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ
Boğaziçi Üniversitesi Elektrik-Elektronik Mühendisliği ve Fizik Bölümü mezunudur.
HALE UMUL
MELEK YATIRIM / SATIŞ-PAZARLAMA
Procter & Gamble ve Frito Lay’de yirmi yıllık kurumsal yöneticilik geçmişine sahiptir.
ONUR LENK
SAVUNMA TEKNOLOJLERİ / ÇEVRE
İstanbul Üniversitesi, Deniz Bilimleri ve İşletmeciliği Enstitüsü Öğretim Görevlisi.
M.SERDAR SARIGÜL
İŞLETME, PAZARLAMA
Orta Doğu Üniversitesi Biyoloji Bölümü’nden 1984 yılında mezun olmuştur.
YAVUZ GÜRKAN
FİNANSAL SİSTEMLER
1965 yılında Haarlem’de doğdu. AÜ SBF mezunudur.
AYTEN EZENTAŞ
BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ
2017'den beri kadın ve genç girişimcilere mentörlük desteği devam etmektedir.
OKAN ALTUNTAŞ
HİBE TEŞVİK YÖNETİMİ
Endüstri Mühendisidir. Hibe ve devlet teşvikleri konusunda uzmandır.
FEVZİ ÖZÇAKMAK
OTOMOTİV / TASARIM / ELEKTRİKLİ ARAÇLAR
Endüstri Mühendisidir. 25 yıllık Endüstriyel İmalat Süreçleri deneyimi vardır.
EMRE TOKMAK
MEDİKAL TEKNOLOJİLER
Yüksek Makine mühendisidir. Tıbbi cihaz ar-ge'si konusunda uzmandır.
DİLEK UZUNOK
SAĞLIK TEKNOLOJİLERİ
1999 yılında Hacettepe Üni. Kimya Mühendisliği Bölümü'nden mezun olmuştur.
OKAN BEŞLİ
SAİT ATINÇ
YÖNETİM DANIŞMANI
Orta Doğu Teknik Üniversitesi Endüstri Mühendisliği bölümünden mezundur.
NURAY YAZIHAN
AKADEMİSYEN / SAĞLIK ALANINDA GİRŞİMCİ
2004 yılından itibaren Ankara Üniversitesi, Tıp fakültesi, İç Hastalıkları AD, Fizyopatoloji BD da akademik görevdedir.
AHMET YASAGAN
AR-GE FİZİBİLİTE

Endüstri Yüksek Mühendisidir. 1998-2008 arasında ODTÜ Teknopark TUBİTAK Bilgi Teknolojileri ve Araştırmaları Enstitüsünde çalışmıştır. Burada aktif yürütülen projelerin yönetimine destek vermiş aynı zamanda TÜBİRAK başkanlıkta hibe mekanizmaları komite üyeliği yapmıştır. 2008 yılında kendi kurduğu danışmanlık firması ile halen Türkiye Ar-ge ve inovasyon ekosistemi içerisinde SME ve TTO çözüm ortağı olarak çalışmakta, devlet teşviklerinden faydalandırma, süreç yönetimi, akademik eşleştirme gibi faaliyetlerle niteliklendirme hizmetleri vermektedir. Üniversite sanayi işbirliği faaliyetleri kapsamında, elektronik, otomasyon, yazılım, makine, bioteknoloji ve kimya sektörleri ile yakın çalışmaktadır. Aynı zamanda kuluçka merkezleri ile işbirliği yapmakta, juri üyeliği, hızlandırıcı programları, eğitim ve mentorluk ve organizasyonu hizmetleri vermektedir. Aynı zamanda, bir STK olarak faaliyet gösteren Türkiye Mentor Derneğinin iki dönem başkanlığı yapmış olup halen yönetim kurulu üyesi olarak devam etmektedir.

ESAT PORSUK
MALİ SİSTEMLER
İstanbul, 1960 yılı doğumlu, Marmara Üniversitesi İktisat Bölümü Mezunudur.
TEMEL PARLAK
Gazi Üniversitesi 1980 Makine mühendis bölümünden mezunudur.
BİRCAN ŞEŞEN
1981 Yılında ODTÜ Fen Edebiyat Fakültesi Matematik Lisans Bölümü’nden mezun olmuştur
Selin MADAK
Kurumsal Eğitmen | Girişimci ve Kobi Mentoru

Hakkında:

2013 yılından bu yana Kurumsal Eğitim ve İş ve Satış Geliştirme alanlarında Ticari ve Kobi nitelikli firmalara mentorluk yapmaktadır. 2017 yılıında kendi şirketini kurarak hizmet vermeye başladı. Kurumsal firmalar, Teknopark ve Teknoloji Transfer Ofislerine eğitim ve danışmanlık projeleri hizmeti vermektedir.

Özlem EMİRHANOĞLU
Founder at EU DENETİM VE EĞİTİM HİZMETLERİ & Lead Auditor

1998 yılından itibaren üretim, hizmet sektörlerinde 12 yıl yönetici pozisyonlarında çalıştı. 2003 yılında Uluslararası Baş Denetçi eğitimini alarak sertifikalı Baş Denetçi oldu. 2004 yılında Türkiye’ de ilk Sistem Denetçileri Derneği (SİSDER)’ i kurdu ve uzun yıllar Belgelendirme ve Denetim sektörlerinin iyileşmesi ile ilgili çalıştı. 2010 yılında kendi şirketini kurdu ve EU Denetim ve Eğitim hizmetleri çatısı altında Denetim, Danışmanlık, Eğitim ve Mentörlük faaliyetlerinde bulundu. Tüm sektörler ile çalıştı. Son yıllarda ağırlıklı olarak Savunma Sanayii sektöründe ilgili hizmet konuları ile çalışmaya devam etmektedir.

Kıvılcım Çaylı

Operasyon, yönetim ve iş geliştirme yöneticisi. Kapsamlı deneyime ve yeni işler yaratma ve büyütme konusunda kanıtlanmış bir yeteneğe sahiptir. Pazarları, rakipleri ve yükselen trendleri analiz eder. Yeni veya mevcut fırsatları tanımlar ve kullanır. Geniş ve çeşitli bir iş ağına sahiptir. Ekipler kurar ve yönetir. İş zekası ile analitik, girişimci, yaratıcı ve motive bir yaklaşıma sahiptir.

Gökhan ÖNCÜ
BİLİŞİM TEKNOLOJİLERİ, DİJİTALLEŞME

Boğaziçi Üniversitesi Bilgisayar Mühendisliği ve Yeditepe Üniversitesi İşletme Yüksek Lisans mezunudur. Deneyimleri:

  • Danışmanlık, BT, dijitalleşme, dijital dönüşüm alanlarında 30 yılı aşkın deneyime sahip, pozitif, sonuç odaklı ve yenilikçi Kıdemli Yönetici.
  • Üstün liderlik, yönetim ve iletişim becerileri.
  • Dijital dönüşüm ve BT stratejisi planlama ve yürütme.
  • Değişimi ve dönüşümü yönlendirmenin, geliri artırmanın ve değeri en üst düzeye çıkarmanın tüm alanlarında başarılı yaklaşım ve kapsamlı deneyim.
  • SAP ve diğer kurumsal uygulama danışmanlığı ve çeşitli sektörlerde iş süreci danışmanlığı konularında güçlü altyapı.
  • Teknik ve iş ekipleri oluşturma, liderlik etme ve motive etme, danışmanları koordine etme ve programları yönetme konusunda kanıtlanmış yetenek.
  • Ekip koçluğu ve mentorluk dahil olmak üzere organizasyon yapısı, kaynak yönetimi ve planlaması oluşturma ve dış ortaklıklar geliştirme konusunda geniş deneyim.
  • BT sistemlerinin geliştirilmesi ve uygulanması, kavramsallaştırmadan uygulamaya, iş geliştirme çabaları ve iş entegrasyonuna kadar eksiksiz proje yönetimi dahil olmak üzere çözüm sunumunda deneyimli.
  • Yıllık ve orta vadeli BT yatırım ve gider bütçeleme konusunda deneyimli.
LinkedIn
Mahmut ŞENALTUN
OTOMOTİV/DİJİTAL DÖNÜŞÜM/ TASARIM

Mahmut ŞENALTUN 2003 yılında Ortadoğu Teknik Üniversitesi Makine Mühendisliği bölümünden mezun olmuştur. 2006 yılında Oyak-Renault ailesine katılarak Araç ve Proses Mühendisliği direktörlüklerinde çeşitli araç projelerinde ürün sorumlusu, proje yöneticiliği, araç devreye alma liderliği görevlerini yürütmüştür. 2015 yılından başlayarak Clio4 projesi Dünya Araç Mimarisi Liderliği görevini sürdürmüş yine 2015 yılından itibaren Türkiye dışında da birçok ülkeye hizmet eden Araç Mimarisi Tasarım ve Geliştirme Bölümü yöneticiliği yapmıştır. Halen Oyak-Renault Veri ve Dijital Dönüşüm Departman Müdürü görevini sürdüren Mahmut Şenaltun’un otomotiv sektöründe ürün bazlı patent ve Boğaziçi Üniversitesi ile ortak hazırlanmış uluslararası bilimsel makale çalışmaları bulunmaktadır.
Uzmalık alanları: Otomotiv, Dijital Dönüşüm, Veri Bilimi, Değişim Yönetimi, İnovasyon, Ürün Tasarımı ve Proje Yönetimidir

LinkedIn
Erol TOKER
Brand General Manager at Estee Lauder Companies

Brand General Manager Estee Lauder / Tom Ford BeautyBrand General Manager Estee Lauder / Tom Ford Beauty

Estee Lauder

Koray KINAY
SATIN ALMA / LOJİSTİK / DİJİTALLEŞME / İDARİ İŞLER / TESİS YÖNETİMİ / FİLO YÖNETİMİ / İTHALAT / SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK
Anadolu Üniversinde İşletme ve İstanbul Üniversitesinde İngilizce MBA bölümlerinden mezun olduktan sonra Yeditepe Üniversitesinde Uluslararası Ticaret ve Lojistik tezli yüksek lisans programına devam etmektedir. Uluslararası Lojistik ve tedarik zinciri alanlarında sürdürülebilirlik konusunda araştırmalar yapmaktadır.
 
2000 yılından beri hem üretim hem de hizmet sektörlerinde çeşitli firmalarda yurtiçi ve yurtdışı satın alma, idari işler, tesis yönetimi, filo yönetimi gibi konularda yöneticilik yaptı.
 
Şirketlerde:
** Satın Alma, Lojistik, Filo ve Tesis Yönetimi süreçlerinde dijitalleşme, dijital dönüşüm,
** Şeffaf, denetlenebilir ve adil satın alma sistemlerinin kurulması,
** İSO kalite sistemlerinin kurulması ve hayata geçirilmesi
** Depo ve stok takip sistemlerinin kurulması
** Araç filolarının oluşturulması ve akaryakıt, bakım, hasar onarım sistemlerinin  kurulması 
** Ofis, fabrika, imalathane, hastane, okul, toplu konut inşaatı satın alma ihalelerinin yapılması
** Tüm bu işlemlerin yönetime günlük, haftalık ve aylık raporlanması
gibi projeleri başarıyla tamamlamıştır. 
 
Uzmanlık Alanları: Satın Alma, Lojistik, Uluslararası Ticaret, İdari İşler, Tesis ve Filo Yönetimi, Dijital Dönüşüm, Sürdürülebilirlik
LinkedIn
Mustafa ULUS


Yıldız Teknik Üniversitesi Matematik Mühendisliği bölümü mezunudur ve 2004 yılından bu yana Bilgi Teknolojileri alanında çalışmaktadır. Troysis’de Yazılım Mühendisi olarak başlayan iş hayatı, Ericsson’da Yazılım Ekip Yöneticisi ve Çözüm Mimarı, Türk Telekom’da Sistem Analisti ve Kurumsal Mimar, ING Türkiye'de Kurumsal Mimar, Avansas’ta Kurumsal Mimari Müdürü, ardından Fibabanka’da Dijital Dönüşüm Müdürü olarak devam etmiştir. Halen Fibabanka’da Ar-Ge ve İnovasyon Müdürü olarak çalışmaktadır. Büyük ölçekli dijital ve organizasyonel dönüşümler, şirket birleşmeleri, yazılım geliştirme projeleri ve inovasyon dönüşümlerinde aktif olarak görev almıştır.

Bilgi Teknolojileri Derneğinde Yönetim Kurulu, Ar-Ge Merkezleri İletişim ve İş Birliği Platformunda Yürütme Kurulu üyesidir. İTÜ Çekirdek, Yıldız Kuluçka Merkezi ve KWorks gibi organizasyonlarda girişim ve kariyer mentorluğu yapmaktadır.


Uzmanlık Alanları:
▪ BT Strateji Yönetimi
▪ Dijital Dönüşüm
▪ İnovasyon Yönetimi ve Girişimcilik
▪ Ürün ve Büyüme Stratejisi
▪ Kurumsal Mimari
▪ Yazılım Geliştirme
▪ Proje Yönetimi
▪ Süreç İyileştirme

Umman Açıkgöz Öncan

İnsan Kaynakları | Yönetici Koçu
Founder | Maestrio HR Consultancy Services


2004 yılından itibaren teknoloji firmalarında eğitmenlik, danışmanlık, yöneticilik gibi rollerde bulundu. Kariyeri boyunca hem kurumsal yapıları, hem de yeni girişimlerin çok şapkalı ve dinamik ortamlarını deneyimleme fırsatı yakaladı.


2013 yılından itibaren aktif olarak bilişim ve teknoloji sektöründe insan kaynakları alanında görev yapan Umman Açıkgöz Öncan, teknolojinin hızla ilerlediği dünyada insan için, insanla ve insanca sistemler kurmak ve bu bağlamda büyüyen teknoloji firmaları ve startup’ların yetenek ve insan kaynakları ihtiyaçlarına çözümler sunmak tutkusuyla Eylül 2023 itibariyle Maestrio HR Consultancy
markasını kurdu.


Büyüyen teknoloji firmalarını başarıya taşıyan doğru ekiplerin oluşturulmasına yardımcı olurken, büyüme yolculuğunun en temel parçası olan insan kaynakları süreçlerinin ve şirket kültürünün şekillendirilmesini destekleyecek eğitim ve danışmanlık hizmetlerini vermeye devam ediyor.


Teknoloji startupları için İK mentorluğu ve profesyonel yönetici koçluğu hizmetlerini de sunan Umman Öncan, aşkla bağlı olduğu işinden arta kalan zamanlarında felsefe ve psikoloji konularıyla ilgileniyor.

Volkan Alptekin

KISA TANITIM


Strateji & İş Geliştirme Danışmanı I İnovasyon Fasilitatörü I Startup & SME Mentoru I Profesyonel Koç - ICF ACSTH
Girişimlerin/Şirketlerin performans ve karlılığının artırılması, rekabet üstünlüklerinin sağlanması alanında 20 yıla yakın deneyim. Standup, startup, scaleup, KOBİ ve büyük organizasyonlara yönelik danışmanlık, mentorluk ve koçluk destekleri sağlar.


İş Modelleme, Stratejik Planlama, Performans Yönetimi, İnovasyon yapıları, İç Girişimcilik, Dönüşümsel Değişim, Organizasyonel Gelişim vd. konularda deneyimli.

MENTOR OLARAK YETKİNLİK ALANLARI

  • Strateji ve Tasarım
  • İş Modeli ve Dönüşüm Kanvasları
  • Strateji Tasarımı & Planlama & Uygulama
  • Performans Yönetimi
  • Kurum İçi Girişimcilik
  • İnovasyon Metodolojileri
  • Change Management
  • Organizasyonel Gelişim
  • Takım/Ekip İletişimi (Durumsal Liderlik)
  • Hipotez Belirleme - Test Tasarım
  • SWOT, PESTEL Analiz, Sektör ve Rekabet Analizleri
  • Portföy Oluşturma ve Değerlendirme & Entegre Analiz

 

Sertifikalar:

  • Startup & SME Mentor / House of Human (ICF- ACSTH)
  • FORTH Innovation Methodology / Global Facilitator
  • Change Management Global Practitioner / PROSCI
  • Situational Leadership SLII / Blanchard Türkiye / Liderlik Uygulamaları
  • PMP / Project Management Institute
  • Professional Coach / ICF